Marc 21
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443 |
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Be |
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02092025084228 |
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$m |
02092025084228 |
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658 |
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10460 |
| 100 |
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Guizar M. Rafael |
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$q |
Rafael Guizar M. |
| 245 |
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Desarrollo Organizacional principios y aplicaciones |
| 250 |
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4 ed. |
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$b |
Incluye portada |
| 260 |
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México : McGraw-Hill; 2013. |
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México |
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$b |
McGraw-Hill |
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$c |
2013 |
| 300 |
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380 p. 23 cm. . |
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$a |
380 p. |
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$c |
23 cm. |
| 500 |
$3 |
1 |
| 520 |
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El documento tiene el objetivo de servir de base teórica, considerando modelos clásicos y contemporáneo en la aplicación de los programas de cambio que el D.O. ofrece. Así como casos prácticos y dinámicas vivenciales que permitan trasmitir al estudiante, empresario o consultor de una manera real. |
| 521 |
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Cualquier público |
| 546 |
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Español |
| 650 |
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DESARROLLO ORGANIZACIONAL; HISTORIA DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL; KURT LEWIN; MODELO DE PLANEACIÓN; MODELO DE INVESTIGACIÓN; FARIA MELLO; ENFOQUE DE SISTEMA; SISTEMA ABIERTO; TIPOS SISTEMAS ADMINISTRATIVO; SISTEMAS ADMINISTRATIVOS; SISTEMA ORGANIZACIONAL; RENSIS LIKERT; CUESTIONARIO DE BLOQUEOS; CUESTIONARIO APOYOS; BLOQUEOS; APOYOS; TEORÍA DEDUCTIVA; TEORÍA INDUCTIVA; DETERMINISMO; IDEOGRÁFICO; NOMOTÉTICOS; ÍNDICES; EXPLORACIÓN; DESCRIPCIÓN; EXPLICACIÓN; UNIDADES DE ANÁLISIS; CONFIABILIDAD; VALIDEZ; MEDICIÓN NOMINAL; MEDICIÓN ORDINAL; ESCALA DE INTERVALO; MUESTREO ALEATORIO; MUESTREO SIMPLE; MUESTREO SISTEMÁTICO; MUESTREO ESTRATIFICADO; MUESTREO POR CONGLOMERADO; MUESTREO PROBABILÍSTICO PROPORCIONAL; INVESTIGACIÓN DE CAMPO; ANÁLISIS ESTADÍSTICAS EXISTENTE; ;EVALUACIÓN DE INVESTIGACIÓN; ANÁLISIS DE DATOS; PROCESOS HUMANOS; GRUPO T; TECNOESTRUCTURALES; DISEÑO ESTRUCTURAL; TRABAJO HUMANIZADO; EXPERIMENTOS SOCIOTÉCNICOS; ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS; RECURSOS HUMANOS; APO; RECOMPENSAS; J. STACY ADAMS; TIPOS DE ANCLAS; ESTRÉS; PLANEACIÓN SISTEMAS ABIERTOS; CULTURA ORGANIZACIONAL; ENFOQUE SISTÉMICO; BANAMEX; INVERLAT; COMERMEX; TEORÍA DE TICHY; CAMBIO ESTRATÉGICO; DESARROLLO TRANSORGANIZACIONAL; |
| 850 |
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Biblioteca Cs. Económicas y Empresariales |
| 856 |
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public/libros/443Be/html/index.html |