Marc 21
|
| 001 |
|
2776 |
| 003 |
|
BJ |
| 005 |
|
26032025090810 |
| 006 |
$m |
26032025090810 |
| 020 |
|
978-84-9004-928-0 |
| 082 |
|
PROC 1596 |
| 090 |
|
1/1 BIJUVA |
| 100 |
|
PEDRAJAS MORENO, ABDÓN; MOLERO MANGLANO, CARLOS |
|
$q |
ABDÓN PEDRAJAS MERENO; CARLOS MOLERO MANGLANO |
| 245 |
|
LA FLEXIBILIDAD INTERNA EN LA EMPRESA |
| 246 |
|
UNA VALORACION CRITICA TRAS LAS REFORMAS DE 2010, 2011 Y 2012 |
| 250 |
|
2°ED. |
|
$b |
Incluye portada |
| 260 |
|
VALENCIA-ESPAÑA : TIRANT LO BLANCH; 2012. |
|
$a |
VALENCIA-ESPAÑA |
|
$b |
TIRANT LO BLANCH |
|
$c |
2012 |
| 300 |
|
127 p. 20 cm.. |
|
$a |
127 p. |
|
$c |
20 cm. |
| 490 |
|
LABORAL PRACTICO |
| 500 |
|
Incluye Índice; Prólogo |
| 500 |
$3 |
1 |
| 504 |
|
7-8 pp. |
| 520 |
|
El libro de Abdon Pedrajas Moreno ofrece una visión detallada sobre la importancia de la flexibilidad interna como un pilar estratégico para las empresas en la actualidad. A través de la implementación de herramientas de flexibilidad en la estructura, los procesos y la gestión del personal, las organizaciones pueden responder de manera más ágil a los cambios externos y mantener su competitividad. La obra resalta tanto los beneficios como los desafíos de adoptar un enfoque flexible dentro de la empresa, sugiriendo que un equilibrio adecuado es clave para el éxito en un entorno empresarial dinámico. |
| 521 |
|
Cualquier público |
| 546 |
|
Español |
| 650 |
|
FLEXIBILIDAD INTERNA; REFORMAS LABORALES; ESTRATEGIAS DE ADAPTACION; CONDICIONES LABORALES; COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL; GESTION DEL CAMBIO; RELACIONES LABORALES; POLITICAS DE EMPLEO; INNOVACION EMPRESARIAL |
| 850 |
|
Biblioteca Jurídica |