Marc 21
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001 |
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2512 |
003 |
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BJ |
005 |
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16122024150845 |
006 |
$m |
16122024150845 |
020 |
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978-84-8456-530-4 |
082 |
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LABO 1025 |
090 |
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1/1 BIJUVA |
100 |
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SALA FRANCO, TOMÁS |
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$q |
TOMÁS SALA FRANCO |
245 |
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REDUCCIÓN Y ADAPTACIÓN DE LA JORNADA POR CONCILIACIÓN |
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$b |
Incluye portada |
260 |
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Valencia - España : Tirant Lo Blanch; 2009. |
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$a |
Valencia - España |
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$b |
Tirant Lo Blanch |
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$c |
2009 |
300 |
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131 p. 21 cm. |
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$a |
131 p. |
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$c |
21 cm |
500 |
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Incluye índice |
500 |
$3 |
1 |
520 |
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En el presente trabajo se pretende analizar la cuestión de la conciliación precisamente desde esta perspectiva menos perceptible, al menos conforme a parámetros clásicos. Ni siquiera tras la LOI existe una perspectiva de la conciliación de responsabilidades que supere la estricta perspectiva del derecho a la ausencia. Actualmente, el derecho a la adaptación de la jornada en el ordenamiento español se diluye en el impreciso art. 34.8 ET (conforme a la redacción aportada por la LOI) y en el derecho a la reducción de jornada (art. 37.5 ET procedente, en su actual configuración, de la ley 39/1999, de 5 de Noviembre). En torno a estos dos ejes normativos se desarrollará el presente trabajo. El primero hace referencia al "derecho a adaptar la duración y distribución de la jornada"; y el segundo al derecho a una "reducción de la jornada de trabajo". |
521 |
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Cualquier público |
546 |
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Español |
650 |
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DERECHO LABORAL; JORNADA LABORAL; CONCILIACIÓN |
700 |
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BALLESTER PASTOR, MARÍA AMPARO |
850 |
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Biblioteca Jurídica |