Marc 21
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| 001 |
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393 |
| 003 |
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Be |
| 005 |
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06112024083747 |
| 006 |
$m |
06112024083747 |
| 020 |
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978-84-7356-503-5 |
| 082 |
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658 |
| 090 |
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15336 |
| 100 |
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Carrión Maroto, Juan |
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$q |
Juan Carrión Maroto |
| 245 |
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Estrategia de la Visión a la Acción |
| 250 |
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3 ed. |
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$b |
Incluye portada |
| 260 |
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España : Esic; 2011. |
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$a |
España |
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$b |
Esic |
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$c |
2011 |
| 300 |
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459 p. 24 cm. . |
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$a |
459 p. |
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$c |
24 cm. |
| 500 |
$3 |
4 |
| 520 |
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El objetivo es proporcionar una visión global de la estrategia a aquellas personas que se enfrentan (directivos), o se enfrentan a tareas directivas (estudiantes) de postgrado: MBA, Marketing, recursos humanos, finanzas, operaciones...) La idea es que sirva de guía para la reflexión estratégica desde un punto global. |
| 521 |
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Cualquier público |
| 546 |
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Español |
| 650 |
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ESTRATEGIA; PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA; STAKEHOLDERS; PEST; BENCHMARKING; ANÁLISIS DE DAFO; MATRIZ BCG; MATRIZ MCKINSEY; MATRIZ ADL; ESTRATEGIA CORPORATIVA; ESTRATEGIA DE MERCADO; ESTRATEGIA COMPETITIVA; ESTRATEGIA DIGITAL; ESTRATEGIA CRM; INNOVACIÓN; CURVA S; TIPOS DE DECISIONES; CULTURA; TIPOS DE CONOCIMIENTO; TECNOLOGÍA CRM; DATAWAREHOUSE; DATAMINING; SISTEMA ERP; DISEÑO ORGANIZATIVO; LIDERAZGO; TEORÍA DE LOS RASGOS; TEORÍA ESTILOS CONDUCTA; MODELOS DE CONTINGENCIAS; MODELO DE BOLTON; ESTRATEGIAS DE RECURSOS HUMANOS; TIPOS DE TALENTOS; |
| 850 |
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Biblioteca Cs. Económicas y Empresariales |
| 856 |
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public/libros/393Be/html/index.html |