Marc 21
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| 001 |
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1931 |
| 003 |
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BJ |
| 005 |
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04112024144628 |
| 006 |
$m |
04112024144628 |
| 020 |
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84-8442-253-4 |
| 082 |
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ADMI 125 |
| 090 |
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1/1 BIJUVA |
| 100 |
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BLASCO PELLICER, ÁNGEL; GARCÍA RUBIO, MARÍA AMPARO |
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$q |
ÁNGEL BLASCO PELLICER; MARÍA AMPARO GARCÍA RUBIO |
| 245 |
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CURSO DE DERECHO ADMINISTRATIVO LABORAL |
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$b |
Incluye portada |
| 260 |
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VALENCIA-ESPAÑA : TIRANT LO BLANCH; 2001. |
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$a |
VALENCIA-ESPAÑA |
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$b |
TIRANT LO BLANCH |
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$c |
2001 |
| 300 |
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447 p. 24 cm. |
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$a |
447 p. |
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$c |
24 cm |
| 500 |
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Incluye índice; abreviaturas; bibliografía |
| 500 |
$3 |
1 |
| 504 |
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439-447 pp. |
| 520 |
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El libro aborda los principios básicos del derecho administrativo laboral, incluyendo temas como la organización y competencias de la administración laboral, la regulación de las relaciones laborales en el sector público, y los derechos y deberes de los funcionarios públicos. Además, analiza las distintas formas de contratación en el sector público y las especificidades en cuanto a los procedimientos disciplinarios, la estabilidad laboral, y los sistemas de protección social aplicables a los empleados públicos.
Curso de Derecho Administrativo Laboral es una referencia integral sobre el marco legal que regula las relaciones laborales dentro de la administración pública, proporcionando una guía detallada para entender cómo se aplica el derecho laboral en el contexto administrativo y ofreciendo una herramienta útil para estudiantes y profesionales del derecho administrativo y laboral. |
| 521 |
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Cualquier público |
| 546 |
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Español |
| 650 |
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SEGURIDAD SOCIAL; RELACIONES LABORALES; ADMINISTRACION LABORAL; INSPECCION DE TRABAJO; LA POTESTAD SANCIONADORA; SANCIONES; RÉGIMIEN JURIDICO; ORDEN SOCIAL; |
| 850 |
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Biblioteca Jurídica |