21-. PLANTEAMIENTO DE LA CUESTION. 27-. EL SALARIO COMO RETRIBUCION DEL TRABAJO DEPENDIENTE Y POR CUENTA AJENA. 43-. CONCEPTO, FASES Y TIPOLOGIA DE LAS STOCK OPTIONS. 59-. LA APROBACION DE LOS PALNES DE STOCK OPTIONS. 79-. BENEFICIARIOS DE LOS PALNES DE STOCK OPTIONS. 89-. NATURALEZA JURIDICA. 90-. ARGUMENTOS A FAVOR DE SU NATURALEZA SALARIAL. 133-. EFECTOS DERIVADOS DE LA CONSIDERACION DE LAS STOCK OPTIONS COMO SALARIO. 143-. LOS SALARIOS DE TRAMITACION.