El objetivo fue, diseñar un modelo organizativo y administrativo referencial, fundamentado en los sistemas determinados por la ley Safco. Se ejecuto esta investigación, en lo Organizativo y administrativo de 14 municipios de la Sub-Región Valles Cruceños. Para ello, se realizó un diagnóstico en su organización, presupuesto, contabilidad, administración de personal y bienes y servicios. Utilizando el método de la entrevista. Entre la conclusiones, falta de de organización interna y ausencia de sistema administrativo.