En el presente libro, los autores nos explican lo siguiente: del mobbing un nuevo reto para la conflictología, de la cooperación y conflicto entre organizaciones, de una legislación anti acoso psicológico?, de la prevención de confilctos empresa/sociedad, del gerente mediador, del papel del abogado en la mediación empresarial, de la mediación en la empresa familiar, de las fórmulas para el desarrollo de las organizaciones del tercer sector, de los conflictos en las organizaciones, de las alternativas a la resolució judicial de los conflictos existentes en el ámbito de las organizaciones, de los conflictos y la conflictología.