El "Diccionario de Legislación del Trabajo" de René Canelas L. es una obra pionera y relevante en el ámbito del derecho laboral boliviano. Publicado en Cochabamba por la Imprenta Universitaria en 1948, esta obra se presenta como una herramienta fundamental para la comprensión de las normativas y principios que rigen las relaciones laborales en Bolivia en su momento. Propósito y Alcance El objetivo central del diccionario es compilar y definir los términos y conceptos clave de la legislación del trabajo. En ese sentido, actúa como una guía de consulta exhaustiva que permite a abogados, estudiantes de derecho y cualquier interesado acceder a la interpretación y aplicación de las leyes laborales. El libro se destaca por incluir las disposiciones legales vigentes hasta el 13 de febrero de 1948. Esto significa que abarca: La Ley General del Trabajo de 8 de diciembre de 1942, que sentó las bases del derecho laboral boliviano. El Decreto Reglamentario del Trabajo de 23 de agosto de 1943, que especificó la aplicación de la ley. Una serie de disposiciones secundarias desde 1896 hasta 1947. Decretos supremos desde 1920 hasta 1947. Al incluir estas normativas, el diccionario ofrece una visión completa del marco legal laboral de la época, lo que lo convierte en un documento histórico valioso para el estudio de la evolución del derecho del trabajo en Bolivia. Contenido y Estructura El diccionario se organiza alfabéticamente, lo que facilita la búsqueda y consulta de términos específicos. Cada entrada proporciona una definición clara y concisa, respaldada por la referencia a las leyes y decretos correspondientes. Además de las definiciones puramente legales, es probable que la obra también aborde principios fundamentales del derecho laboral, como el principio protector, de continuidad o estabilidad laboral, de buena fe, y de igualdad de trato, entre otros, que son pilares en la interpretación y aplicación de la normativa laboral. Importancia y Legado El "Diccionario de Legislación del Trabajo" de René Canelas L. es un testimonio del esfuerzo por sistematizar y hacer accesible el conocimiento jurídico en un campo tan dinámico como el derecho laboral. Su publicación en 1948 lo posiciona como una obra de referencia clave para entender los inicios y el desarrollo de la legislación laboral boliviana en el siglo XX. Si bien la legislación ha evolucionado significativamente desde entonces, el diccionario sigue siendo una fuente invaluable para investigadores, historiadores del derecho y para quienes buscan comprender las bases sobre las que se construyó el actual sistema laboral boliviano.