La presente obra constituye un análisis sistematizado y riguroso sobre os sujetos colectivos negociadores del convenio estatutario en representación de los trabajadores. El estudio muestra la complejidad de un momento decisivo en el proceso negociador como es la atribución del derecho a intervenir en él y la fijación del grado de participación, cuestiones sobre las que la autora ofrece no sólo una valoración del sentido y alcance de la pautas legales que rigen la selección de los sujetos y el reparto de puesto en la comisión, sino también del conflicto sindical que se suscita en aplicación de aquéllas y de los criterios elaborados para su resolución por la jurisprudencia, auténtica creadora de derecho en une materia como la que se presenta al lector, en la que los problemas jurídicos se encuentran directamente vinculados al modelo sindical y a la eficacia normativa del convenio que se negocia.

DERECHO LABORAL

SINDICATO

REPRESENTACION UNITARIA

ASIGNACION DE PUESTOS

CONVENIO NEGOCIADIO