Esta obra pretende descubrir que el dinamismo de una organización, de una empresa, no depende de la personalidad del director, ni de la co¬yuntura económica, sino más bien de la estructura organizacional. Aquí se exponen las bases científicas y las implicaciones -reales de la socio¬logía de la organización y del análisis de la propia organización. Por ello, este libro constituye un instrumento útil, una guía para los alumnos de sociología de la empresa, los responsables de organizacio¬nes empresariales, educativas, sanitarias, cooperativas, sindicales que podrán encontrar en sus páginas una ayuda para comprender cómo funciona su organización y cómo se puede cambiar. El autor: José Luis Giménez Ruiz, sociólogo, director del centro de formación Cooperativa y empresarial de actel (l1eidal, desde donde ha investiga¬do temas relacionados con la organización y agrupación empresarial. Actualmente imparte enseñanza sobre sociología de la empresa en la escuela universitaria de estudios empresariales de la universidad de Barcelona.