"La relación laboral de los trabajadores puestos a disposición: aspectos individuales y colectivos" de Mercedes López Balaguer aborda la figura del trabajo temporal en el ámbito laboral, enfocándose en los derechos y deberes tanto de los trabajadores como de las empresas. Analiza las implicaciones de la cesión de trabajadores a una empresa usuaria, destacando los aspectos tanto individuales (como el contrato laboral, condiciones de trabajo y derechos) como colectivos (representación sindical, negociación colectiva y medidas de protección). El libro profundiza en la normativa que regula este tipo de relaciones laborales, haciendo hincapié en la distinción entre el contrato de trabajo y la cesión temporal de los empleados, y los desafíos que surgen en cuanto a la estabilidad laboral y la igualdad de trato.